文科生学业成功的重点：差异化角逐

现在，在大学生就业难的大背景下，文科生的就业看上去愈加困难。他们不像理工科学生有着较高的技术门槛，可以将潜在的角逐者挡在行业外。庞大的角逐队伍稀释了文科学生的角逐优势，使得他们在就业市场上看上去步履蹒跚。那样，文科生就业命定没好的前程吗？不是的，大家一直相信事在人为，只须通过灵活机动地学业规划与管理，文科生依旧可以获得非常不错的进步。

其实，人才市场并没的饱和得无需文科生了，相反，很多用人单位在金融、财务、推广、策划、法律、宣传、管理、翻译、文秘、咨询等方面急切需要很多的高素质人才，然而，因为文科生自己素质的问题，使得人才市场出现了结构性的问题，即一方面很多的学生找不到工作，另一边，用人单位找不到适合的人才。那样学生的素质为何难以满足市场的需要呢？笔者觉得，是教育系统的计划经济观念没办法适应市场经济的社会现实导致的。具体来讲，在计划经济年代，学生的升学就业完全由政府负责，哪种专业分配到哪种单位，政府部门通过劳动人事计划就能安排下去，但在市场经济状况下，用人单位有了用人的自主权，他们对人才的需要更精准，更具效率，假如学生在具体的工作职位上没办法胜任工作，即便有相应专业的大学文凭，也依旧没办法找到工作。然而因为教育系统中无论是学校还是学生，都未对就业体制的这一根本性变化做好相应的充分筹备，都还是根据原来的教学计划上课学习，如此毕业出来的学生，虽然各门功课都合格甚至出色，但可能依旧没办法适应不同用人单位及工作职位的个性化需要。所以，我常常说，目前很多的大学毕业生都是大路货，只不过通过某个专业或某个学校做一分别，没体现出真的是我们的个性来。而市场经济中成功的秘籍在于差异化角逐，即通过科学的学业规划与管理，将自己塑造成适应某一具体职位需要的精品化人才。因为理工科学生的技术门槛缘由，他们面临的角逐还不那样明显，因此，就业市场还比较乐观，但应当看到，伴随市场的不断成熟及产业的升级换代，理科生也将面临着由于专业面过窄适应性差而致使的进步困境。而文科生则首当其冲地面临着差异化角逐的问题。

这就需要文科学生愈加看重自己的学业规划与管理，即深入准确地认识自我，全方位认识职业，及早依据市场需要确定我们的目的职业及职位，然后依据职位的具体需要有针对性地学习及开发自己的素质，从而为将来的顺利就业及个人的可持续进步奠定基础。另外，从人才市场的总体来看，一专多能的个性化人才将成为其中的佼佼者，特别是面临全球市场一体化的趋势，国内对外的政治、经济、文化交流日益频繁，外语将在求职中表现出巨大的角逐优势，外语+经贸、外语+护理、外语+旅游、外语+中医与外语+中国历史文化等专业在相互嫁接后都或有着很远大的进步前景。